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葛霖的汇丰28年道德操守重要议

2019/02/03 来源:东城信息港

导读

葛霖的汇丰28年:道德操守重要葛霖即将结束他在汇丰28年的职业生涯。9月7日,汇丰控股宣布斯蒂芬·葛霖(StephenGreen)

  葛霖的汇丰28年:道德操守重要

  葛霖即将结束他在汇丰28年的职业生涯。

  9月7日,汇丰控股宣布斯蒂芬·葛霖(StephenGreen)即将卸任主席一职。同时有消息称

葛霖的汇丰28年道德操守重要议

,他将出任英国贸易部部长一职。

  “以斯蒂芬的经历和学识,我知道他能够在这个关键时刻作出无可估量的贡献,帮助英国实现强劲的经济增长。或者遇到困难”英国首相卡梅伦说。一位企业部的消息人士表示,这份工作主要是为各行业加入“润滑油”,并像外交官一样报告难题。

  葛霖表示,如果能得到这份工作,他将非常荣幸。“在一个竞争日益激烈、日益国际化的世界,贸易和投资对英国的经济发展更为关键。原木炭化炉”

  自卡梅伦就任首相以来,英国贸易大臣的位置一直空缺。传言卡梅伦一直试图说服某市政要人出任该职,但一直继续舞着旖旎没有确定消息。英国前任贸易皮筏与投资部长戴维斯(LordDavies),也曾是银行家,曾执掌渣打银行。也有报道称卡梅伦曾试图说服他继续留任,但没有成功。

  自2006年以来,葛霖一直担任汇丰主席,并带领汇丰走出了金融危机。尽管汇丰也出现了大规模资产减记,但这主要是在美国抵押贷款业务中出现,而且汇丰终没有接受英国财政部的救助资金。

  在备受诟病的金融业高管薪酬问题上,葛霖是这样处理的:2009年董事会当中高管所有的奖金都会延后支付。而他自己的奖金,据称将捐献给慈善机构。

  这不是葛霖次处理敏感的薪酬问题了。在他担任汇丰执行董事期间,2001年出现股灾。当时,他果断削减了高管们2001年和2002年的奖金。他说:“如果我们所经营的业务没能给股东创造出更多价值,作为高管,也不能寄希望于奖金。”后来,汇丰度过了危机。

  对薪酬问题,葛霖的看法是,汇丰的薪酬将保有国际竞争力水准。同时,大多数人都认同,真正的成就感和满足感不仅仅来自于赚了多少钱,更来源于在进行一些具有挑战性工作时,能不能顶住压力发挥出潜力。

  度过金融危机后,葛霖带来了新著《金融的王道》。这本书在《金融时报》年度商业图书中被认为是“英勇直面了大众的质问”。

  葛霖这样阐释“王道”:如果你真正希望做好所在行业或者你的职业,就要构建好的价值(GoodValue),也就是“王道”——这意味着你的业务和赢利必须是长期、可持续的,你的利润也是长期和可’那么就没什么能难得倒你持续的。

  他深信,在商业世界里,企业文化和道德操守为重要。“如果一家企业的文化并不鼓励员工时刻讲求行事端正,不论有多少监管规则、条例,都不足以杜绝危机再现。”

  在诱惑丛生的金融界,葛霖秉承着行事端正的信念。1948年出生于英国布赖顿市,从埃克塞特学院,到牛津大学,再到1996年赴麻省理工学院的深造,葛霖建立了严谨的学术根基。而这,对他日后工作战略产生了深刻影响。

  葛霖对中国并不陌生。早在1984年,他就来过上海。他“从来没有忘记汇丰缩写HSBC里,就有香港和上海两个城市的缩影”。2010年2月1日,汇丰集团行政总裁纪勤(MikeGeoghegan)已连同汇丰控股决策层正式迁至中国香港。据英国《观察家报》报道,HSBC计划成为首家在上证所上市的国际企业,向中国投资者发行50亿英镑股票。

  今年4月,葛霖就上海世博会发表演讲时表示:“中国作为大国的重新崛起是本世纪前半叶重要的经济事件。很多人将其称为中国纯水机外壳的‘崛起’,其实,应该是‘重新崛起’,再次进入鼎盛时期。”

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